Holz ist unsere Leidenschaft. Ob Umbau, Anbau, Neubau oder Ausbau – unsere Spezialisten beraten Sie umfassend und kompetent in allen Baufragen. Vom edlen Parkettboden über massiv Möbel und Treppen nach Mass bis zum individuellen Einfamilienhaus – eine leistungsstarke Fertigung mit eigener Zimmerei, Schreinerei, Bodenlegerei, einer Fensterabteilung und einer Generalunternehmung machen den Betrieb zu einem landesweit führenden Spezialisten für alles aus Holz.

Die Kühni AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Emmental. In wenigen Jahren ist aus der einfachen Zimmerei ein führender Gesamtanbieter im Holzbau entstanden. Mit über 170 Mitarbeitenden ist Kühni ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeitenden sind täglich für Sie unterwegs und bringen ein grosses Know-how und die nötigen Kompetenzen mit. Als Lehrbetrieb bilden wir ca. 30 Lernende in fünf verschiedenen Berufen aus und bieten jedes Jahr ca. 10 Jugendlichen einen Einstieg ins Berufsleben.

  1. Innovativ
  2. Bodenständig
  3. Fair
  4. Kompetent
  5. Ehrlich
  6. Kundenorientiert
  7. Qualitativ
  8. Mitarbeitertreue
  9. Integrierte Sicherheit
  10. Vertrauenswürdig

Der Holzbau bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, von der Lehre als Zimmermann/-Zimmerin bis hin zu akademischen Wegen als Holzbauingenieur/-in oder Holzbau Techniker/-in. Durch die steigende Nachfrage nach nachhaltigem Bauen sind Fachkräfte in diesem Bereich besonders gefragt. Weiterbildungen, beispielsweise zum Techniker oder Meister, ermöglichen beruflichen Aufstieg und Spezialisierung. Wer eine zukunftssichere und umweltfreundliche Karriere anstrebt, findet bei uns attraktive Möglichkeiten.


Aktuelle Stellenangebote

Der Schreiner - ihr Macher
Praktikant Techniker HF
Schreinerei (m/w)

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Praktikant Techniker HF
Holzbau (m/w)

Vorarbeiter Job bei der Kühni AG
Holzbau – Vorarbeiter
80 – 100 % (m/w)


Am 10. Dezember 2013 hat die Kühni AG erstmals das Qualitätslabel Holzbau Plus erhalten.

Logo HolzbauPlus

Holzbau Plus ist das Qualitätslabel für eine partnerschaftliche und innovative Unternehmenskultur und Personalführung. Es schafft Klarheit und Transparenz und bietet Mehrwerte, von denen alle profitieren: die Arbeitgebenden, die Mitarbeitenden – vor allem aber die Auftraggeber und Kunden.


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